Cervera reabre la bolsa de trabajo para operarios de limpieza
Ver las 10 oposiciones abiertas en la Provincia de Lleida →Si buscas empleo en el sector de la limpieza, la Paeria de Cervera reactiva su bolsa de trabajo. Tienes diez días hábiles para acreditar tus méritos y presentar tu solicitud.
La Paeria de Cervera ha vuelto a abrir el plazo para incorporarse a su bolsa de trabajo de operarios de limpieza. Si te interesa trabajar en las dependencias municipales, es tu momento. El ayuntamiento necesita ampliar su lista de sustitución de personal laboral temporal ante posibles vacantes.
Datos clave
Cierra en 14 días- Plazo
- Hasta el 17 de noviembre de 2026
- Requisitos
- 16 años, nivel A2 de catalán y capacidad funcional
- Cómo solicitar
- Sede electrónica o presencial en la Paeria de Cervera
- Proceso
- Prueba práctica eliminatoria (20 puntos) y concurso
El proceso selectivo se basa en una prueba práctica, que vale hasta 20 puntos, y un posterior concurso de méritos, que añade otros 10 puntos al máximo. Necesitas obtener al menos un 10 en el ejercicio práctico para pasar a la fase de méritos, donde se valorará tu experiencia profesional, tu formación y si tienes el permiso de conducir tipo B.
El plazo para presentar tu solicitud es de 10 días hábiles. Empieza a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio, que tuvo lugar el 3 de noviembre de 2026. Tienes hasta el 17 de noviembre para registrar la documentación necesaria.
Debes presentar tu solicitud en el registro de la Paeria de Cervera, en la Plaza Mayor número 1, o a través de su sede electrónica si cuentas con firma digital. También puedes enviarla por correo certificado, asegurándote de que la fecha de presentación quede bien acreditada.
Es imprescindible acreditar un nivel básico A2 de catalán. Si no tienes la titulación oficial exigida, deberás superar una prueba específica. El tribunal valorará tu capacidad de resolución de problemas, la autonomía y la amabilidad en el trato con los ciudadanos.
La borsa de treball estará vigente durante dos años como máximo. Si te seleccionan y rechazas una oferta sin una causa justificada, como una baja maternal o el cuidado de menores, pasarás al último puesto de la lista. Tres rechazos sin motivo suponen tu exclusión definitiva.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.