La Segarra actualiza su mapa de puestos de trabajo comarcal

El Consell Comarcal de la Segarra ha renovado los cimientos de su organización interna. El pasado 28 de octubre, el Pleno de la institución aprobó su nueva Relación de Luestos de Trabajo, un documento que detalla el mapa completo del personal al servicio de la comarca y que ya es oficial tras su publicación en el boletín provincial.

Esta relación no es un simple trámite. Define desde los puestos de estructura nacional, como el Interventor o el Secretario General, hasta los perfiles técnicos de ámbito social y territorial que dan soporte a los municipios de la zona. En total, el documento desglosa decenas de plazas, cada una con su nivel, su puntuación y sus complementos específicos.

La transparencia del documento permite conocer qué se espera de cada perfil. Por ejemplo, se detallan los requisitos de formación, como el grado necesario para los puestos de arquitectura o trabajo social, y se especifican las condiciones particulares, desde la jornada flexible en los servicios de juventud hasta las disponibilidades horarias requeridas para los puestos de asistencia técnica.

El documento también refleja la realidad del día a día, señalando casos singulares como puestos que pueden realizar funciones accidentales de secretaría o servicios que requieren disponibilidad parcial. Cada uno de estos puestos cuenta con su propia retribución, calculada mediante una fórmula de conversión que fija el precio del punto en 1,04 euros.

Este acuerdo pone fin a la vía administrativa. Cualquier interesado en impugnar esta relación dispone de un mes para presentar un recurso potestativo de reposición ante el órgano que dictó el acuerdo, o bien dos meses para acudir directamente a la vía contencioso-administrativa ante el Tribunal de Lleida.