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Consejo Comarcal del Segrià·Boletín Bien de la Provincia de Lleida,

Promoción interna para la jefatura de Planificación en el Segrià

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El Consell Comarcal del Segrià convoca una plaza de responsable de planificación estratégica para Servicios Sociales. Los requisitos de titulación y experiencia para los interesados.

El Consell Comarcal del Segrià ha puesto en marcha un proceso para cubrir, mediante promoción interna, el puesto de responsable de planificación estratégica en el área de Servicios Sociales. Es una oportunidad para los funcionarios de carrera que busquen dar un salto en su trayectoria dentro de la casa.

Datos clave

Cierra en 14 días
Plazo
Hasta el 13 de noviembre de 2026
Requisitos
Grado o Licenciatura en Psicología y ser funcionario A2 con 2 años de experiencia
Plazas
1 plaza, subgrupo A1
Cómo solicitar
Sede electrónica del Consell Comarcal del Segrià

El puesto, codificado como F-AE56, requiere estar en posesión del título de Grado o Licenciatura en Psicología. La selección se realizará a través de un concurso-oposición, donde se valorará tanto el conocimiento técnico demostrado en las pruebas como la experiencia profesional previa acumulada por el aspirante.

Los aspirantes deben ser funcionarios de carrera del grupo A2 y haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años en el subgrup inmediatamente inferior. La fase de oposición constará de un ejercicio práctico relacionado con el temario, que incluye 60 bloques normativos y funcionales, mientras que el baremo de méritos puntuará tanto la experiencia en la administración como en el sector privado.

La convocatoria ha sido aprobada por el presidente David Masot y publicada en el boletín provincial. El proceso incluye un periodo de prácticas de tres meses, salvo para aquellos que ya acrediten haber ejercido funciones similares durante un tiempo suficiente en esta misma administración.

El plazo para presentar la solicitud telemática es de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación oficial. Toda la documentación, incluyendo la vida laboral y las certificaciones de méritos, deberá aportarse en este mismo periodo.

Las ausencias escuecen. Si no presentas la vida laboral y el certificado de empresa de forma conjunta, tus méritos no serán valorados. La burocracia no admite medias tintas.

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