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Consejo Comarcal del Urgell·Boletín Bien de la Provincia de Lleida,

El Consell Comarcal de l’Urgell busca informático para su plantilla fija

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El Consell Comarcal de l’Urgell convoca una plaza de técnico informático en promoción interna. Solo pueden optar quienes ya tengan dos años de antigüedad en la entidad.

El Consell Comarcal de l’Urgell busca a un informático de casa para reforzar su estructura digital. La institución ha convocado una plaza de personal técnico informático, grupo A1, mediante un proceso de promoción interna que busca cubrir el puesto con alguien que ya conozca los pasillos de la entidad.

Datos clave

Plazas
1 plaza, grupo A1
Requisitos
Ingeniería informática y 2 años de antigüedad
Cuantía
Complemento específico de 15.352,68 €
Sistema
Concurso-oposición (promoción interna)

Se trata de un puesto laboral fijo a jornada completa de 37,5 horas semanales. El sueldo base se complementa con un específico de 15.352,68 € anuales, una cifra que los candidatos deberán tener muy presente al valorar esta oportunidad de carrera interna.

Para optar a esta plaza es imprescindible llevar al menos dos años de servicio activo como personal laboral fijo en el grupo A2 del propio Consell. Además, el aspirante debe ser graduado en ingeniería informática superior o contar con una titulación equivalente debidamente acreditada.

El sistema elegido es el de concurso-oposición. La fase de oposición, que puntúa un máximo de 30 puntos, consistirá en la resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con el temario específico de 90 puntos que maneja la corporación, desde ciberseguridad y virtualización hasta administración pública y gestión de proyectos TIC.

La fase de concurso aporta otros 20 puntos, valorando la experiencia y la formación académica. El tribunal evaluará tanto los servicios prestados en la Administración como los trabajos realizados en el sector privado, siempre que tengan una relación directa con las funciones técnicas del puesto.

La institución se reserva la facultad de desplazar al trabajador por diferentes centros de trabajo, por lo que la movilidad es parte de las condiciones. El periodo de prueba será de seis meses, tiempo en el que la supervisión determinará si el candidato es apto para el servicio.

El plazo de presentación de solicitudes se abrirá tras la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. La instancia deberá dirigirse al presidente del Consell, José Luís Marín, y enviarse por vía electrónica a través de la sede comarcal.

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