Nueve plazas en la nueva oferta de empleo público de El Escorial

El Ayuntamiento de El Escorial ha dado luz verde a su oferta de empleo público parcial para este ejercicio 2026. La resolución, firmada el pasado 19 de junio por el concejal de Personal, Carlos Pizarro Iglesias, busca cubrir nueve puestos que han quedado vacantes durante los primeros seis meses del año.

El grueso de la convocatoria se centra en el área de seguridad, con cinco plazas de Policía Local para el grupo C1. Completan el turno libre para personal funcionario un puesto de Técnico Superior en el departamento de urbanismo, clasificado en el subgrupo A1.

El apartado de personal laboral cuenta con tres vacantes adicionales. Se trata de un puesto de mecánico-conductor (grupo C2 asimilado) y dos plazas de conserje, clasificadas bajo el grupo OAP asimilado. Todos los puestos están sujetos al sistema de acceso por turno libre.

Si consideras que la oferta no se ajusta a derecho, la resolución abre la vía para presentar un recurso de reposición ante el mismo órgano en el plazo de un mes. Alternativamente, puedes interponer un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal de Instancia de Madrid en el plazo de dos meses.

Ambos plazos comienzan a contar desde el día siguiente a la publicación oficial de este anuncio. Con este movimiento, el municipio busca regularizar sus servicios técnicos y de mantenimiento tras un semestre de bajas registradas en la estructura municipal.