Torres de la Alameda fija las nuevas bases para el empleo público
El Ayuntamiento ha aprobado las reglas generales que regirán la selección de sus futuros funcionarios de carrera. Si buscas una plaza en la corporación, esto es lo que debes saber.
El Ayuntamiento de Torres de la Alameda ha dado luz verde al marco normativo que regulará, a partir de ahora, cómo se seleccionará al personal funcionario de carrera. La decisión, adoptada por la Junta de Gobierno Local el pasado 11 de junio de 2026, establece los cimientos para las próximas convocatorias de empleo público en el municipio.
Datos clave
- Aprobación
- 11 de junio de 2026
- Recurso
- 2 meses desde el día siguiente a la publicación
- Instancia competente
- Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid
Estas bases generales no son una oposición en sí misma, sino el reglamento que define los criterios y procedimientos a los que deberán ajustarse las futuras pruebas de acceso. Es el documento base, el punto de partida técnico que garantiza que los procesos de selección cumplan con la Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local.
Para aquellos que tengan intención de presentarse a futuras plazas, estas bases serán el manual de consulta obligatorio. El documento marca el estándar de juego para los próximos procesos selectivos que el Consistorio ponga en marcha bajo la firma del alcalde, José Antonio Blanco Heras.
Quien considere que este acuerdo vulnera algún derecho tiene la vía judicial abierta. El plazo para interponer un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid es de dos meses, a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el boletín.
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