Getafe lanza una plaza de enfermería y una bolsa de educación infantil

Getafe busca reforzar su plantilla municipal con dos convocatorias de empleo que se han publicado esta semana en el boletín regional. Se abre un proceso para una plaza fija de enfermería del trabajo y otro para crear una bolsa de técnicos de educación infantil que cubra las necesidades temporales del ayuntamiento.

La primera convocatoria busca cubrir una plaza de personal laboral fijo como técnico medio enfermero del trabajo. El puesto, incluido en la oferta de empleo público de 2023, cuenta con un salario base de 38.515,17 € anuales. Las funciones principales abarcan desde la elaboración de informes y el control de materiales sanitarios hasta la investigación de accidentes laborales y la vigilancia de la seguridad en los centros municipales.

Por otro lado, el consistorio pone en marcha una oposición libre para formar una lista de espera de técnicos superiores en educación infantil. Esta bolsa servirá para cubrir vacantes, sustituciones y programas de carácter temporal. Los técnicos seleccionados trabajarán con niños de 0 a 3 años, gestionando tanto la propuesta pedagógica diaria como la relación con las familias y el equipo docente.

Las dos convocatorias han sido aprobadas por la junta de gobierno local en su sesión del 8 de octubre. Alfredo Carrero ha ratificado ambos acuerdos. El acceso a los detalles de cada proceso se realiza desde la sede electrónica del ayuntamiento.

Las ausencias pesan. No hay candidatos disponibles actualmente.

Los interesados pueden consultar las bases completas, el temario y los requisitos específicos en la web municipal de Getafe. El procedimiento de selección para la plaza de enfermería es por concurso-oposición, mientras que la lista de educación infantil se basará en una oposición libre.