Tres plazas para funcionarios en el Ayuntamiento de Leganés

El Ayuntamiento de Leganés abre esta semana tres nuevas oportunidades para funcionarios de carrera que busquen un cambio de aires en su trayectoria profesional. La Junta de Gobierno Local ha aprobado las bases para cubrir una jefatura de sección en el área administrativa y económica, además de dos puestos técnicos destinados a la inspección de industrias. Todos los procesos se realizarán mediante concurso de méritos, priorizando la experiencia y la formación técnica sobre otras pruebas.

El puesto de Jefatura de Sección de Gestión Administrativa Económica es una plaza A1 con un complemento específico anual de 32.035,64 euros. El aspirante deberá acreditar al menos dos años de permanencia en su puesto de destino definitivo y poseer la condición de funcionario de carrera con especialización técnica. La labor implica desde coordinar presupuestos hasta gestionar el personal a su cargo, velando por el cumplimiento de los plazos administrativos.

Por otro lado, se convocan dos plazas de Técnico de Servicios Técnicos e Inspección de Industrias, esta vez para el grupo A2. Con una retribución específica anual de 24.752,70 euros, estos puestos se repartirán entre el área de Industrias y el departamento de Seguridad Ciudadana. La exigencia académica es clara: se requiere una titulación universitaria que habilite para el ejercicio de la profesión de Ingeniero Técnico Industrial.

La valoración de los méritos para los puestos técnicos será común y única para ambos destinos. La comisión evaluadora puntuará hasta 100 puntos, pesando especialmente la experiencia previa en inspección técnica, el grado personal consolidado y la formación continua. Los interesados en cualquiera de estas tres vacantes deberán permanecer atentos, ya que el plazo de 15 días hábiles para presentar las solicitudes comenzará a contar al día siguiente de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

La presentación de solicitudes se realizará preferiblemente de forma telemática a través de la plataforma de gestión de procesos selectivos del consistorio. La celeridad importa. Aquellos aspirantes que ya formen parte de la plantilla del Ayuntamiento de Leganés cuentan con una ventaja: gran parte de su documentación acreditativa será incorporada de oficio al expediente, evitando trámites innecesarios.

El sistema de puntuación para la jefatura de sección incluye una entrevista obligatoria, mientras que los puestos técnicos se decidirán en una única fase de valoración. Todo el proceso está diseñado para garantizar la profesionalidad y la especialización necesarias en áreas tan sensibles como la seguridad industrial o la gestión presupuestaria municipal.