Tres jefaturas de sección salen a concurso en el Ayuntamiento de Leganés
Ver las 80 oposiciones abiertas en la Comunidad de Madrid →El Ayuntamiento de Leganés abre el concurso de méritos para tres puestos de jefatura de sección. Conoce qué titulaciones se exigen y el salario de cada cargo.
El Ayuntamiento de Leganés ha puesto en marcha tres procesos selectivos distintos para cubrir otras tantas jefaturas de sección. Las convocatorias, publicadas en el boletín regional de este 15 de octubre, buscan funcionarios de carrera del subgrupo A1 para ocupar puestos de responsabilidad en áreas clave de la administración municipal.
Datos clave
- Plazas
- 3 jefaturas de sección, grupo A1
- Cuantía
- 32.035,64 € o 30.734,20 € anuales
- Requisitos
- Funcionario A1 y 2 años de permanencia
- Cómo solicitar
- Sede electrónica del Ayuntamiento
El primer puesto corresponde a la Jefatura de Sección de Gestión Administrativa Económica, adscrita a la Delegación de Desarrollo Urbano, Planificación e Industria, Consumo e Inspección Sanitaria. Este cargo, con un nivel de complemento de destino 28, ofrece un complemento específico anual de 32.035,64 euros.
La segunda convocatoria se refiere a un puesto de la misma denominación, jefe de sección de gestión administrativa económica, pero ubicado físicamente en el Servicio de Contratación Administrativa. Aunque la naturaleza y las retribuciones son idénticas, el perfil requiere específicamente la licenciatura o el grado en Derecho.
La tercera plaza es la de jefe de sección de gestión finalista cultural, centrada en el servicio de bibliotecas municipales. En este caso, el puesto tiene un nivel 24 y un complemento específico anual de 30.734,20 euros. Los aspirantes deberán contar con titulaciones relacionadas con documentación, información o humanidades.
Los procesos se desarrollan mediante concurso de méritos. La primera fase valorará el grado consolidado, el trabajo previo en ámbitos funcionales equivalentes, cursos de formación y la antigüedad, mientras que la segunda evaluará la experiencia específica y una entrevista personal obligatoria.
El personal funcionario de carrera de cualquier Administración Pública puede participar si cumple los requisitos. Las bases exigen un periodo mínimo de permanencia de dos años en el último puesto de destino definitivo.
Las solicitudes deberán presentarse en el plazo de quince días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. El personal que ya forme parte de la plantilla de Leganés no tendrá que aportar documentación que ya conste en los archivos de Recursos Humanos.
Las personas que resulten excluidas provisionalmente tendrán diez días hábiles para subsanar errores o presentar alegaciones. La Comisión de Valoración tendrá la última palabra sobre las puntuaciones definitivas de cada candidato.
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