La Mancomunidad del Suroeste de Madrid ajusta sus sueldos y plantilla 2026
La Mancomunidad del Suroeste de Madrid oficializa su nueva estructura laboral para este año. El ajuste afecta a las retribuciones base de casi toda la plantilla y ya está en vigor.
La Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid ha cerrado su proceso de ajuste interno y ya es oficial: la nueva estructura de personal para el ejercicio 2026 es definitiva. Tras el periodo de exposición pública sin recibir reclamaciones, el acuerdo adoptado por la Junta Plenaria el pasado 6 de julio entra en vigor con sus nuevas retribuciones y puestos definidos.
Datos clave
- Recurso
- 2 meses ante el TSJ de Madrid
- Total personal
- 22 trabajadores
- Incremento base
- Hasta 130 € mensuales en diversos puestos
- Sueldo base
- 3.360,55 € para Directores Servicios Sociales
El boletín detalla ahora al milímetro cómo queda configurado el equipo humano que gestiona servicios en los municipios del área. La plantilla suma un total de 22 personas, combinando al personal funcionario de carrera, representado por un único puesto de Secretaría-Intervención, y un robusto equipo de 21 plazas de personal laboral fijo.
Este despliegue laboral cuenta con pesos pesados en la atención directa, destacando un bloque de siete trabajadores sociales y cuatro perfiles de apoyo técnico. El listado especifica incluso las iniciales de los titulares que ocupan actualmente cada plaza, señalando también aquellas que figuran como vacantes, como es el caso de dos puestos de educador social y uno de trabajador social, este último cubierto temporalmente a la espera de su resolución definitiva.
El documento no deja lugar a dudas sobre el impacto económico del movimiento, detallando la subida en el sueldo base mensual para casi todos los puestos. Los directores de servicios sociales, por ejemplo, pasan de percibir 3.235,55 euros a 3.360,55 euros, mientras que los trabajadores sociales y educadores ven su base mensual ajustada hasta los 2.485,52 euros.
Solo el personal conductor de camiones, bajo las siglas SMA-PLF-01 y SMA-PLF-02, mantiene sus emolumentos sin variaciones en la base mensual tras esta reorganización. El resto de categorías administrativas y técnicas registran incrementos que oscilan entre los 125 y los 130 euros mensuales respecto a los valores previos.
El presidente de la mancomunidad, José María Porras Agenjo, firmó el acuerdo en Griñón el pasado 25 de agosto. Quien no esté conforme con estos cambios tiene ahora dos meses para presentar un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.