Móstoles modifica las bases para 5 plazas de empleo público
Ver las 45 oposiciones abiertas en la Comunidad de Madrid →El Ayuntamiento de Móstoles ajusta las bases para cubrir cinco puestos de trabajo mediante concurso-oposición. Ya puedes consultar los cambios específicos en la web municipal.
El Ayuntamiento de Móstoles acaba de ajustar las condiciones para acceder a cinco plazas de su oferta de empleo público, repartidas en dos perfiles distintos. Si estás preparando el examen o te interesaba alguna de estas posiciones, es el momento de revisar los cambios introducidos en la convocatoria.
Datos clave
- Plazas
- 4 de Psicólogo, 1 de Técnico de Juventud
- Sistema
- Concurso-oposición
- Dónde consultar
- Sede electrónica de Móstoles
La primera modificación afecta a cuatro puestos de psicólogo, vinculados a las ofertas de 2023 y 2024. Estos procesos se resolverán por concurso-oposición y se ofertan a través del turno libre, según consta en el decreto firmado el pasado 20 de julio por el concejal de Recursos Humanos, Alberto Rodríguez de Rivera Morón.
La segunda actualización atañe a una plaza de técnico medio de juventud, también correspondiente a la oferta de 2023. En este caso, el proceso selectivo se dirige exclusivamente al turno reservado para personas con discapacidad, bajo la misma modalidad de concurso-oposición.
Las nuevas reglas del juego ya están disponibles para su consulta. El consistorio ha publicado el texto íntegro de las bases modificadas en el apartado de empleo público de su portal municipal, donde podrás comprobar si el cambio afecta a los requisitos de acceso o al baremo de méritos.
El detalle importa.
Las modificaciones fueron aprobadas formalmente el 27 de julio y han visto la luz oficial este 12 de agosto. Es recomendable verificar los documentos antes de continuar con la preparación de tus pruebas.
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