Las Rozas ajusta los requisitos para sus plazas de Policía Local

Cambios en las reglas de juego para quienes aspiran a vestir el uniforme de oficial de la Policía Local de Las Rozas. El Ayuntamiento ha retocado la convocatoria para cubrir dos plazas mediante comisión de servicios, ajustando el proceso para determinar quién se lleva el puesto.

La principal novedad se centra en el baremo de corte: cualquier aspirante que desee ser propuesto para el nombramiento debe alcanzar una puntuación mínima de 3 puntos en la fase de concurso. Sin este suelo, el aspirante queda fuera de la propuesta final, independientemente del resto de su evaluación.

El sistema de transparencia también queda definido con precisión tras esta actualización. La lista de candidatos, ordenada de mayor a menor puntuación, se publicará tanto en los locales municipales como en la sede electrónica local. El margen para posibles reclamaciones es breve: apenas dos días naturales tras su exposición pública.

Una vez atendidas las alegaciones, se formulará la propuesta definitiva. Esta se comunicará formalmente a la persona interesada, quien conocerá el plazo exacto de su nombramiento. Ninguna de estas designaciones será eterna.

El puesto es temporal. La duración máxima fijada para esta comisión de servicios es de un año. Existe la posibilidad de prorrogarlo por otro año adicional, pero solo si la vacante no ha logrado cubrirse de manera definitiva para entonces.

El concejal de Recursos Humanos, José Luis San Higinio Gómez, ha firmado esta resolución el 25 de agosto de 2026. La medida busca clarificar los pasos finales de un proceso que ya está en marcha en el municipio.