Revolución en la plantilla del Ayuntamiento de Majadahonda
El Ayuntamiento de Majadahonda ha modificado su estructura de personal con ajustes masivos en los complementos de destino y nuevas jornadas laborales. Quiénes son los principales afectados y cómo recurrir la resolución.
El Ayuntamiento de Majadahonda ha puesto patas arriba su organización interna. El Pleno aprobó el pasado 24 de septiembre una profunda remodelación de la Relación de Puestos de Trabajo que, tras aparecer hoy en el boletín regional, ya es oficial. No estamos ante un trámite menor, pues afecta a decenas de perfiles, desde la escala técnica hasta la operativa, pasando por la policía local.
Datos clave
- Recurso
- 2 meses ante el Juzgado de lo Contencioso
- Ámbito
- Modificación de la plantilla municipal
- Efecto
- Policía, servicios técnicos y administración
La reestructuración es total y toca casi todas las teclas del organigrama. Se crean nuevos puestos, como la Dirección de Movilidad, Infraestructuras y Mantenimiento, y se amortizan otros, incluyendo plazas de ingeniero, profesor de gimnasia y personal de limpieza. El objetivo, según consta en la memoria, es ajustar la estructura municipal a las necesidades actuales.
La policía local es uno de los grupos con mayor impacto en esta modificación. Se incrementan los complementos de destino para 119 agentes, 24 oficiales y 3 inspectores. Estos cambios buscan actualizar las retribuciones mensuales, con subidas que varían según el rango y la dotación específica de cada plaza.
El documento también regula procesos de jubilación parcial y la funcionarización de personal laboral, afectando a decenas de trabajadores. En paralelo, se han establecido nuevas jornadas especiales para actividades de atención al público, seguridad y servicios sociales, con incrementos retributivos asociados a esas horas extra.
La clasificación profesional tampoco se salva. Once puestos de conserje y decenas de operarios de jardinería y servicios ven ajustado su salario base y nivel de complemento. Son movimientos que buscan homogeneizar categorías históricamente dispares dentro del ayuntamiento.
Cambios importantes. La estructura municipal cambia.
Si consideras que esta resolución te afecta directamente, el documento abre la vía para presentar un recurso de reposición ante el Pleno o acudir directamente a la vía contencioso-administrativa en los juzgados de Madrid. Tienes dos meses desde hoy para dar ese paso. El Portal de Transparencia del consistorio debería incluir en las próximas horas el detalle técnico de cada ficha modificada.
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