Hoyo de Manzanares crea 6 plazas técnicas para reforzar su plantilla
El consistorio ha aprobado definitivamente la ampliación de su organigrama con seis nuevos puestos técnicos para inspección, gestión, ingeniería y medio ambiente.
El Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares refuerza su estructura interna tras culminar el trámite administrativo para la ampliación de su plantilla. Tras el periodo de exposición pública sin recibir reclamaciones, el consistorio ha dado luz verde definitiva a la creación de seis nuevas plazas técnicas que buscan cubrir necesidades operativas en diversas áreas municipales.
Datos clave
- Plazas
- 6 puestos, grupo A/A2, nivel 24
- Provisión
- Concurso
- Recurso
- 2 meses ante el TSJ de Madrid
Las seis vacantes son de grupo A/A2 con un nivel de complemento de destino 24 y se cubrirán mediante concurso. El abanico de perfiles es variado: abarca desde la inspección urbanística y la ingeniería técnica municipal hasta la gestión de subvenciones, actividades, personal y el archivo municipal.
Las plazas creadas son las siguientes: un técnico medio de inspección urbanística, un ingeniero técnico municipal, un técnico de medio ambiente, un técnico de gestión de personal, un técnico de gestión de archivo y un técnico de gestión de actividades y subvenciones.
Dos de estos puestos, el de técnico de gestión de personal y el de actividades y subvenciones, figuran en la relación como técnicos adscritos. Todos los perfiles comparten el mismo marco de clasificación y nivel de responsabilidad dentro del organigrama municipal.
El acuerdo, firmado el 29 de julio por el concejal de Recursos Humanos, Daniel Morera Alonso, pone fin a la vía administrativa. Aquellos interesados en impugnar esta modificación disponen de un plazo de dos meses para interponer un recurso ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid.
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