Soto del Real estrena protocolo contra el acoso laboral
El Ayuntamiento abre el periodo de exposición pública para su nuevo protocolo de prevención y actuación frente al acoso. Tienes un mes para presentar alegaciones.
Soto del Real ha dado un paso importante en la convivencia laboral dentro de sus dependencias municipales. El Pleno del Ayuntamiento aprobó el pasado 23 de julio, de forma provisional, un nuevo protocolo general diseñado específicamente para prevenir y actuar ante cualquier situación de acoso en el trabajo.
Datos clave
- Plazo solicitud
- Hasta el 3 de septiembre de 2026
- Qué hacer
- Presentar alegaciones en la Secretaría
- Dónde consultar
- Sede electrónica de Soto del Real
Este documento busca establecer un marco claro de protección para toda la plantilla municipal frente a comportamientos inadecuados. Los trabajadores y cualquier persona interesada pueden revisar ya el texto completo de la norma para conocer cómo se articularán estas medidas de salvaguarda.
El protocolo se encuentra disponible para su consulta tanto en la Secretaría del Ayuntamiento, en horario de oficina, como en la sede electrónica municipal a través de la dirección web del Consistorio. La transparencia es la clave.
Si tienes sugerencias, quejas o consideras que algún punto debe ser matizado antes de su aprobación definitiva, el Ayuntamiento abre ahora un periodo oficial de exposición pública. Este plazo es de treinta días hábiles.
Las alegaciones deberán presentarse por escrito ante el Pleno del Ayuntamiento. Es el momento de participar.
El proceso administrativo concluirá tras este mes de reflexión y aportaciones vecinales o sindicales. La alcaldesa, Noelia Barrado Olivares, ha rubricado este anuncio que marca el inicio de la cuenta atrás para la entrada en vigor del texto.
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