El Ayuntamiento de Parla aprueba 42 plazas en su oferta de empleo 2026

El Ayuntamiento de Parla ha puesto sobre la mesa una oferta de empleo público que suma 42 plazas para este año 2026. La Junta de Gobierno Local dio el visto bueno a este paquete de vacantes a finales de julio, y el boletín oficial detalla ahora el desglose completo para quienes tengan la vista puesta en trabajar en la administración local.

La gran mayoría de las oportunidades se concentran en el turno libre, con 35 plazas disponibles entre personal funcionario y laboral. El grueso de este bloque lo ocupan los 12 puestos de auxiliar administrativo, seguidos por 5 plazas de policía local y varios perfiles técnicos y sociales, que van desde trabajadores y educadores sociales hasta psicólogos y especialistas en integración.

El desglose por escala y grupo es minucioso. Entre los funcionarios de turno libre, además de la policía y los auxiliares, se busca un técnico de administración general, un psicólogo de planificación, un arquitecto técnico, un técnico de movilidad y un técnico de educación. El grupo de personal laboral suma otros 13 puestos, incluyendo plazas para enfermería, ayuda en biblioteca y técnicos deportivos.

La promoción interna, pensada para quienes ya forman parte de la plantilla municipal, cuenta con 7 vacantes adicionales. Aquí se incluyen 2 puestos de administrativo y 1 de oficial de policía dentro del bloque de funcionarios, mientras que el personal laboral podrá optar a 2 plazas de auxiliar administrativo, 1 de técnico deportivo y 1 de capataz.

Estas plazas forman parte de la planificación anual del consistorio parleño. La resolución oficial llega firmada por Nerea Ruíz-Roso López, concejala-delegada de Recursos Humanos, Sanidad, Salud Pública y Venta Ambulante. Ahora, el ayuntamiento deberá convocar los procesos selectivos específicos para cada categoría donde se detallarán los temarios, los requisitos concretos de titulación y el sistema de evaluación para los aspirantes.