Medio Ambiente, Agricultura e Interior·Boletín Bien de la Comunidad de Madrid,

Tres Cantos aprueba definitivamente su nueva plantilla de personal

El Ayuntamiento de Tres Cantos consolida sus cambios en la organización de personal. Tras la sesión plenaria de julio y un periodo de exposición sin alegaciones, la medida ya es definitiva.

El Ayuntamiento de Tres Cantos ya tiene luz verde para actualizar su estructura de empleados públicos. Tras el trámite de exposición pública y la ausencia de alegaciones, la modificación de la plantilla orgánica de personal se considera aprobada de forma definitiva por parte del Pleno municipal.

Datos clave

Estado
Aprobación definitiva
Recurso
Contencioso-administrativo (2 meses)
Acuerdos
25/2026 y 26/2026

Todo el proceso nació en la sesión ordinaria del 25 de julio de 2026. En dicho encuentro, la corporación dio el visto bueno inicial a los acuerdos 25/2026 y 26/2026, los cuales marcan ahora la nueva hoja de ruta para los recursos humanos del municipio.

La decisión ya es firme. Tras publicarse el anuncio inicial en el boletín regional el pasado 3 de julio y cumplirse los quince días reglamentarios de exposición al público sin que nadie presentara oposición, el texto queda consolidado.

El camino administrativo termina aquí.

Si alguien discrepa con este cambio en la estructura municipal, el acuerdo definitivo abre la puerta al recurso contencioso-administrativo. El plazo para presentarlo es de dos meses, que comenzarán a contar desde el día siguiente a esta publicación oficial. Ana Isabel Pérez Baos, concejala-delegada de Recursos Humanos, firma la resolución que oficializa estos movimientos en la plantilla.

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