Dos nuevas enfermeras del trabajo en la Comunidad

Dos enfermeras del trabajo, tras haber quedado plazas desiertas en el proceso selectivo original, reciben ahora la llamada de la Comunidad de Madrid para incorporarse a su plantilla como personal laboral fijo.

La Dirección General de Función Pública ha publicado hoy la resolución que activa esta lista complementaria para cubrir dos puestos de Diplomado en Enfermería Especialista, especialidad Enfermería del Trabajo, en el Grupo II, Nivel 8, Área D.

Ambas opositoras disponen de un plazo de diez días hábiles, a contar desde mañana mismo, para elegir su destino y presentar la documentación requerida. Este trámite es el paso previo indispensable para que la Administración pueda formalizar sus contratos laborales.

El proceso se gestiona íntegramente a través de la sede electrónica de la Comunidad de Madrid. Allí, las interesadas deberán cumplimentar el modelo normalizado de solicitud y adjuntar la documentación, como el título de enfermería, la especialidad en Enfermería del Trabajo y, en su caso, la acreditación de discapacidad.

Las candidatas que no se opongan a la consulta de datos por medios electrónicos podrán evitar tener que aportar copia de su DNI o del título académico, siempre y cuando hubieran abonado en su día la tasa correspondiente a su expedición. En caso contrario, la documentación deberá presentarse obligatoriamente.

Una vez presentados los papeles y verificado el cumplimiento de los requisitos, la Dirección General de Función Pública procederá a la adjudicación definitiva de los puestos. Los contratos serán entonces formalizados por las unidades de personal de los organismos de destino, previa declaración de actividades en el sector público.

Las dos profesionales seleccionadas han superado la fase de concurso-oposición con unas puntuaciones finales de 59,83 y 58,95 puntos, respectivamente, lo que las sitúa en la posición necesaria para ocupar estas plazas vacantes tras el último llamamiento.