Familia, Juventud y Asuntos Sociales·Boletín Bien de la Comunidad de Madrid,

Cuatro puestos de libre designación en la Consejería de Familia

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La Comunidad busca cubrir cuatro plazas de alta responsabilidad en Protección a la Infancia. Los empleados públicos tienen quince días para presentar su candidatura.

La Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales ha sacado a concurso cuatro puestos de trabajo bajo la modalidad de libre designación. Si eres personal laboral fijo de la Comunidad de Madrid, este movimiento interno es una oportunidad para cambiar de aires en áreas clave de protección a la infancia y acogimiento familiar.

Datos clave

Cierra en 17 días
Plazo
Hasta el 11 de noviembre de 2026
Retribuciones
De 37.120,72 € a 52.440,08 € anuales
Cómo solicitar
Sede electrónica de la Comunidad de Madrid
Requisitos
Personal laboral fijo con categoría adecuada

La convocatoria abarca cuatro posiciones con niveles y retribuciones diferenciadas. El puesto de responsable del departamento de acogimiento familiar (NPT 18769) cuenta con un sueldo de 37.120,72 € brutos anuales, mientras que la jefatura de servicio del departamento de coordinación de centros (NPT 19356) y la dirección de zona de infancia y migraciones (NPT 22571) se sitúan en los 47.048,82 € al año. Por último, una jefatura de servicio adicional (NPT 78087) se retribuye con 52.440,08 € anuales.

El sistema de libre designación permite que la titular de la Consejería elija a los candidatos de forma discrecional entre quienes cumplan los requisitos. Para participar, es imprescindible pertenecer al grupo, categoría y área de actividad que cada plaza exige, además de estar en activo o en situaciones de excedencia específicas.

La presentación de solicitudes debe realizarse exclusivamente por vía telemática. Tienes quince días hábiles a partir de este jueves para registrar tu propuesta a través de la sede electrónica de la Comunidad de Madrid, asegurándote de contar con un certificado de firma digital operativa.

Es fundamental que adjuntes la documentación que acredita tu perfil profesional, incluyendo certificados de servicios prestados y de funciones desempeñadas, validados por el responsable de personal de tu centro. No olvides gestionar la certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales, un trámite obligatorio que debe mantenerse vigente durante todo el proceso.

Si tu solicitud fuera incompleta, la administración te requerirá para subsanar los errores en un plazo improrrogable de diez días. De no hacerlo en ese tiempo, se considerará que desistes de tu participación.

Los puestos adjudicados serán definitivos e irrenunciables, sin reserva de tu plaza anterior. La resolución final con los nombramientos se publicará en el boletín oficial una vez concluida la fase de selección.

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