El personal del Hospital de Alcorcón ya puede integrarse al SERMAS
La Consejería de Sanidad convoca el proceso para que los trabajadores del Hospital de Alcorcón pasen al régimen estatutario antes de 2027. Tienes 30 días naturales para presentar tu solicitud.
El Hospital Universitario Fundación Alcorcón inicia su proceso de transformación para integrarse plenamente en el Servicio Madrileño de Salud. El personal laboral tiene ahora la oportunidad de decidir si se pasa al régimen estatutario, una medida que busca homogeneizar las condiciones de los profesionales de la sanidad regional.
Datos clave
- Plazo
- 30 días naturales desde el 20 de agosto de 2026
- Cómo solicitar
- Vía electrónica en el portal de la Comunidad de Madrid
- En vigor
- 1 de enero de 2027
- Recurso
- 1 mes (reposición) o 2 meses (contencioso)
La extinción de la fundación, aprobada por el Consejo de Gobierno, entrará en vigor el 1 de enero de 2027. El personal que preste servicios en el centro en ese momento verá su situación administrativa adaptada, manteniendo en todo caso la continuidad en su puesto de trabajo.
Los interesados tienen un mes para presentar su solicitud, contando desde el 20 de agosto de 2026. El trámite se debe realizar por vía electrónica a través del portal de la Comunidad de Madrid, aportando los documentos necesarios salvo la acreditación de requisitos, que correrá a cargo de la Gerencia del centro.
La integración es voluntaria. Quienes prefieran mantener su actual vinculación laboral con las adecuaciones del Convenio Colectivo Único del personal laboral madrileño podrán hacerlo, quedando sus plazas declaradas a extinguir.
El proceso también abarca al personal temporal e interino que ocupe vacantes. Si optan por la integración, podrán suscribir nombramientos de la misma naturaleza en el régimen estatutario, respetando su antigüedad y condiciones retributivas previas.
La Consejería de Sanidad publicará una relación provisional de admitidos en la intranet del hospital y en la web institucional. Los solicitantes dispondrán entonces de treinta días naturales para presentar las alegaciones que consideren oportunas antes de la resolución definitiva.
Este movimiento garantiza que se mantengan los niveles de carrera profesional consolidados y la antigüedad reconocida hasta la finalización del plazo de solicitud. Las tablas salariales detalladas que rigen este cambio se encuentran recogidas en el anexo II de la orden publicada.
La transparencia es clave.
Contra esta orden, que pone fin a la vía administrativa, los interesados pueden interponer recurso de reposición en el plazo de un mes o acudir directamente a la vía contencioso-administrativa en los dos meses siguientes.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.