Nuevo convenio colectivo para la educación ambiental en Madrid

El sector de la educación ambiental en la Comunidad de Madrid estrena nuevas reglas del juego. El Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid ha publicado el V Convenio Colectivo del sector, un texto que regula las condiciones laborales de cientos de profesionales que trabajan en centros de visitantes, aulas de naturaleza y demás espacios destinados a la divulgación medioambiental en la región.

Este nuevo marco normativo, firmado por las asociaciones empresariales del ramo y los sindicatos, entró en vigor el 1 de enero de 2026 y tendrá una duración de cuatro años, extendiéndose hasta el 31 de diciembre de 2029. La norma establece un calendario laboral anual que marca un máximo de 1.742 horas de trabajo efectivo para este año, cifra que irá descendiendo progresivamente hasta las 1.704 horas previstas para 2029.

El documento no solo fija los horarios, sino que también establece las tablas salariales aplicables. Dependiendo de cuándo se iniciara el expediente de contratación de tu centro, las retribuciones se ajustan a dos escalas diferentes: la Tabla A para los nuevos contratos y la Tabla B para los ya existentes, estableciendo una hoja de ruta hasta octubre de 2029.

El convenio refuerza además la protección del personal en materias como la conciliación, la igualdad y la prevención de riesgos. Se incluyen permisos específicos por causas familiares urgentes, un protocolo claro frente al acoso y medidas para la vigilancia de la salud de la plantilla. Además, se regula la subrogación del personal ante cambios en la titularidad de los servicios, garantizando la continuidad en las condiciones laborales.

La norma reserva un capítulo entero a la formación y promoción profesional, vinculando el reciclaje constante de los trabajadores a las necesidades del sector. Si formas parte de este colectivo, puedes consultar los detalles de tu categoría profesional y los baremos salariales directamente en los anexos, que ya están en vigor.