El Ayuntamiento de Alameda abre la bolsa para conducir la barredora

El Ayuntamiento de Alameda ha puesto en marcha la creación de una bolsa de trabajo para conductores de barredora, una oportunidad para quienes busquen sumarse al equipo de limpieza viaria del municipio de manera temporal. La convocatoria, publicada esta semana, busca cubrir sustituciones por incapacidad laboral, excedencias o licencias, bajo la modalidad de contrato por circunstancias de la producción.

Para formar parte de esta lista no se exige una titulación superior, ya que basta con contar con el graduado en ESO, FP básico o una formación asimilada. Eso sí, el requisito indispensable para ponerse al volante es estar en posesión del carné de conducir B-1. La bolsa no tiene un límite de integrantes y el proceso de selección se realizará íntegramente mediante concurso de méritos.

La baremación puntuará hasta un máximo de diez puntos, repartidos a partes iguales entre formación y experiencia. En el apartado formativo, se valorarán títulos superiores al exigido y cursos de perfeccionamiento de al menos diez horas. En cuanto a la experiencia, el ayuntamiento valorará el tiempo trabajado tanto en el sector público como en la empresa privada, otorgando un punto por cada año completo de servicio como conductor de barredora.

Si te interesa participar, debes dirigir tu solicitud a la Alcaldía a través del registro electrónico municipal. El plazo de presentación es de diez días hábiles a contar desde este martes, el día siguiente a la publicación oficial en el boletín. Una vez cerrado el registro, el ayuntamiento publicará la lista provisional de admitidos y se abrirá el periodo de diez días para corregir posibles fallos en la documentación.

El funcionamiento de la bolsa será riguroso en cuanto a los llamamientos. Cuando surja una vacante, el ayuntamiento realizará al menos tres intentos de contacto telefónico en horario de mañana, dejando un intervalo de sesenta minutos entre llamadas. Si no logran localizarte tras veinticuatro horas o tres intentos fallidos, el puesto pasará al siguiente candidato de la lista.

Un detalle importante para quienes ya estén trabajando o tengan una baja médica es que la renuncia justificada no supone la exclusión definitiva. Si acreditas una situación de enfermedad, maternidad, ejercicio de un cargo público o que ya tienes otro contrato, pasarás al final de la bolsa pero mantendrás tu derecho a ser llamado cuando tu situación cambie.

La vigencia de esta bolsa se extiende por un máximo de dos años, aunque si al terminar ese periodo no se ha convocado un proceso nuevo, la lista se prorrogará automáticamente. Los elegidos deberán superar además un periodo de prueba donde se evaluará no solo el rendimiento técnico, sino también la integración en el equipo y la disposición para el trabajo diario.