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Cuatro plazas de oficial en la Policía Local de Antequera

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Antequera convoca cuatro puestos de oficial para sus agentes mediante promoción interna. El proceso se resolverá por concurso de méritos y requiere superar un curso de capacitación posterior.

Los agentes de la Policía Local de Antequera tienen por delante un proceso de promoción interna para cubrir cuatro vacantes de oficial. La Junta de Gobierno Local ha dado luz verde a las bases que marcarán el ascenso de estos funcionarios de carrera, un trámite que busca reforzar la escala básica del cuerpo con personal que ya conoce la casa.

Datos clave

Plazas
4 plazas de oficial (grupo C1)
Requisitos
Policía Local de carrera, 2 años de servicio
Cuantía
35 € (o 17,50 € tarifa reducida)
Cómo solicitar
Sede electrónica del Ayuntamiento

El sistema elegido es el concurso de méritos, lo que significa que el baremo de experiencia y formación será el que decida quién ocupa los nuevos puestos. Solo podrán presentarse aquellos policías que ya ostenten la categoría inferior y cuenten con al menos dos años de antigüedad en el Cuerpo de la Policía Local de Andalucía.

La fase de concurso valorará desde las titulaciones académicas y los idiomas hasta la docencia impartida o las publicaciones sobre materia policial. La antigüedad suma hasta 40 puntos en un baremo donde cada detalle cuenta: desde la pertenencia a la Orden al Mérito de la Policía Local hasta los cursos homologados por el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía.

Superar esta primera etapa no es el final. Los aspirantes seleccionados deberán realizar además un curso de capacitación, ya sea en el centro autonómico, en escuelas concertadas o municipales. Quienes ya cuenten con este curso por haber desempeñado funciones similares podrán quedar exentos de repetirlo.

La participación conlleva el pago de una tasa de 35,00 euros en concepto de derechos de examen, con posibilidad de una tarifa reducida de 17,50 euros según la ordenanza municipal. Este ingreso debe realizarse mediante autoliquidación previa a la presentación de la instancia en la sede electrónica del ayuntamiento.

El plazo para presentar solicitudes se abrirá durante veinte días hábiles, contando a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado. Las solicitudes deben dirigirse al Alcalde-Presidente, adjuntando tanto la documentación justificativa de los méritos como el resguardo del pago.

Los aspirantes deben estar al corriente de su expediente personal. Las faltas graves o muy graves sin cancelar son un muro infranqueable.

El tribunal calificador, que tendrá la última palabra, valorará también los méritos en caso de empate según un orden de prelación estricto donde la antigüedad lidera. Los funcionarios nombrados deberán tomar posesión en el plazo de un mes tras su designación.

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