Oposiciones en Benahavís: lista provisional de admitidos
Ver las 7 oposiciones abiertas en la Provincia de Málaga →El Ayuntamiento de Benahavís publica la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos. Los afectados tienen ahora un plazo de diez días para arreglar los errores.
Si te presentaste a las oposiciones de Benahavís para trabajar como Técnico de Administración General (TAG) o en Recursos Humanos, es el momento de revisar los listados. El Ayuntamiento ha publicado la relación provisional de admitidos y excluidos para cubrir las tres plazas en juego, y hay nombres que se han quedado fuera en este primer filtro.
Datos clave
- Plazo
- 10 días hábiles para subsanar
- Plazas
- 3 plazas (2 TAG, 1 RRHH)
- Qué hacer
- Reclamar o subsanar vía sede electrónica
- Sistema
- Oposición
Las causas de las exclusiones son mayoritariamente evitables. Muchos aspirantes han quedado fuera por no adjuntar el DNI, no presentar la titulación académica requerida o no acreditar el abono de las tasas correspondientes. Otros, como ocurre con los casos de Diego García Carrancio y Miguel Narváez Zamora, figuran fuera del proceso por un olvido más sencillo: no incluir el anexo I debidamente firmado.
La lista definitiva de admitidos es larga, pero no todos los que aparecen en ella tienen el camino despejado. Los candidatos excluidos, tanto para las plazas de grupo A1 como para las de A2, cuentan ahora con un plazo de diez días hábiles para presentar reclamaciones o subsanar los defectos que han motivado su baja en esta fase provisional. El contador ha comenzado a correr este mismo 15 de septiembre.
Es importante revisar el listado con detalle porque hay errores recurrentes, como los de quienes han presentado titulaciones que el tribunal no considera equivalentes a la exigida. Si tu nombre está entre los excluidos, no dejes pasar la oportunidad de aportar la documentación que falta a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Benahavís antes de que el plazo se agote.
El proceso, que arrancó oficialmente en febrero, busca cubrir dos plazas de Técnico de Administración General y una tercera para la gestión de recursos humanos. La transparencia en esta fase inicial es vital para que las pruebas de selección puedan desarrollarse sin contratiempos una vez se confirme quién puede finalmente sentarse al examen. La lista completa de admitidos y los motivos de exclusión de cada aspirante ya están disponibles para consulta pública.
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