Campillos abre bolsa de trabajo para policías locales en activo

El Ayuntamiento de Campillos busca agentes para su cuerpo de Policía Local, pero no mediante un proceso de oposición al uso. La administración local ha activado una bolsa de trabajo específica para cubrir vacantes mediante el mecanismo de comisión de servicios, una vía que permite a funcionarios de carrera ya en activo en otros municipios andaluces cambiar de destino de forma temporal.

La convocatoria, que se dirige exclusivamente a policías locales que ya prestan servicio en cualquier punto de Andalucía, pone sobre la mesa una retribución anual en concepto de complemento específico de 18.699,00 euros. El plazo de presentación de solicitudes es de diez días hábiles desde este jueves.

Las bases establecen condiciones estrictas para los aspirantes. Debes estar en servicio activo, llevar al menos un año en tu puesto actual y tener la autorización de tu ayuntamiento de origen. Además, el expediente personal debe estar limpio de faltas graves o muy graves.

El sistema de selección será un concurso de méritos que suma hasta 120 puntos. Se valorarán desde titulaciones universitarias y formación policial homologada por el IESPA, hasta idiomas o la posesión de medallas al mérito policial. En caso de empate, la antigüedad será el primer criterio de desempate.

Una vez constituida la bolsa, el Ayuntamiento contactará telefónicamente con los aspirantes por orden de puntuación según surjan necesidades. Si no logran localizarte tras un aviso y 24 horas de espera, entenderán que renuncias a la oferta.

Quienes sean seleccionados mantendrán su nueva plaza durante un máximo de dos años. Se trata, por tanto, de una solución ágil para quienes buscan un cambio de aires profesional sin perder su condición de funcionario de carrera.