Cártama reajusta las retribuciones de sus delegaciones municipales
El Ayuntamiento de Cártama modifica el régimen retributivo de dos concejalías. Una de ellas pierde la dedicación parcial, mientras que la otra la aumenta con nuevas competencias.
Los cambios en la estructura de dedicaciones del Ayuntamiento de Cártama ya son efectivos. El ajuste, que se remonta a una decisión adoptada en pleno, ha entrado en vigor este 1 de septiembre de 2026. La reorganización afecta a las responsabilidades políticas y al esquema retributivo de dos áreas específicas.
Datos clave
- Fecha de vigor
- 1 de septiembre de 2026
- Salario ajustado
- 32.000 € brutos anuales
- Dedicación
- 50% (6 horas diarias) para RRHH
La primera modificación afecta a la concejalía encargada de Negociación Sindical, Memoria Democrática, Transparencia y la gestión del programa EDUSI. Hasta ahora, esta delegación contaba con un régimen de dedicación parcial. Desde el inicio de este mes, esta figura pierde dicha dedicación y sus retribuciones pasarán a abonarse exclusivamente mediante el sistema de asistencias a órganos colegiados.
Por otro lado, el área de Juventud e Infancia y Atención a la Discapacidad experimenta un refuerzo. La delegación incorpora ahora Recursos Humanos bajo su competencia. Este cambio conlleva una elevación de su dedicación parcial, que queda fijada en el 50 por ciento de la jornada, lo que equivale a 6 horas diarias de labor.
El nuevo salario para esta concejalía se ha establecido en 32.000 euros brutos al año. Esta cantidad se distribuirá en 14 pagas, según especifica el certificado plenario firmado por el alcalde, Jorge Gallardo Gandulla.
La medida busca optimizar la gestión de los recursos humanos y el cumplimiento de las metas en transparencia. Los detalles ya constan en el tablón de anuncios municipal.
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