Cuevas del Becerro actualiza el reglamento de su personal funcionario
El Ayuntamiento de Cuevas del Becerro modifica las condiciones laborales de sus funcionarios hasta 2030, ajustando los plazos disciplinarios y la uniformidad policial.
El personal funcionario del Ayuntamiento de Cuevas del Becerro estrena nuevas reglas de juego. El equipo de gobierno local ha oficializado la modificación del acuerdo regulador que regirá las condiciones laborales en el municipio hasta 2030, ajustando los plazos de las comisiones y los tiempos de prescripción de faltas disciplinarias.
Datos clave
- Vigencia
- Periodo 2026-2030
- Plazo comisión
- 15 días hábiles
- Prescripción faltas
- 6 meses a 3 años
Los cambios afectan directamente a la operatividad interna. La comisión responsable de los acuerdos deberá ahora levantar acta y emitir su dictamen en un máximo de quince días hábiles. Si no hay acuerdo, las partes deberán someterse a los mecanismos legales previstos para resolver el conflicto.
El régimen sancionador también se actualiza para seguir la línea del estatuto básico del empleado público. Las faltas leves prescribirán a los seis meses, las graves a los dos años y las muy graves a los tres años. Las sanciones, por su parte, se cancelarán de forma automática una vez cumplidas, manteniendo la misma escala temporal para la reincidencia.
Hay novedades para la plantilla de la Policía Local. Su uniformidad deberá seguir estrictamente el decreto autonómico de 2007 y la ley andaluza de policías locales de 2023, garantizando que tanto la imagen como la dotación técnica cumplan con la normativa autonómica actual.
El acuerdo limpia además el texto anterior. Se han anulado los artículos 20.2, 20.3 y 22.3. Se acabó el relleno.
El documento fue firmado por el alcalde, Pedro Nieblas, el pasado 16 de septiembre. Los funcionarios pueden consultar el detalle completo de estas modificaciones en el acuerdo regulador 2026-2030, que ya marca el horizonte laboral para los próximos años en el ayuntamiento.
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