Guaro reorganiza su plantilla municipal tras la nueva RPT

Los empleados municipales de Guaro ya saben cómo queda configurada su estructura interna para lo que resta de año. El Pleno del Ayuntamiento ha dado el visto bueno definitivo a la relación de puestos de trabajo (RPT) tras una sesión extraordinaria celebrada el pasado 11 de junio, cerrando así un capítulo administrativo que define las responsabilidades y exigencias de cada plaza en la casa consistorial.

El documento, que ya es oficial tras su paso por el boletín provincial, detalla las funciones asignadas a cada área y los requisitos mínimos que deben cumplir quienes ocupan o aspiren a ocupar estos cargos. Este mapa de recursos humanos es el que marcará la pauta en futuras convocatorias de empleo público local.

Todo está ya cerrado.

La información completa se encuentra a disposición de los interesados en la sede electrónica de la Diputación de Málaga asignada al municipio de Guaro. El alcalde, José Antonio Carabantes Carretero, firmó el anuncio el pasado 19 de junio, oficializando el nuevo escenario laboral de la administración local.

Si algún interesado considera que el acuerdo le perjudica, la vía administrativa pone límites claros. Existe la posibilidad de interponer un recurso de reposición ante el Pleno en el plazo de un mes, o bien optar directamente por la vía judicial en el Tribunal de Instancia de Coín durante los dos meses siguientes a la notificación. No es posible transitar ambos caminos a la vez.