Jubrique garantiza el 100% del sueldo en las bajas por enfermedad

Los empleados públicos del Ayuntamiento de Jubrique ya conocen las condiciones que marcarán sus bajas laborales a partir de ahora. El Pleno de la Corporación ha dado luz verde al nuevo complemento retributivo para situaciones de incapacidad temporal, una medida que busca igualar las condiciones de quienes trabajan para el municipio con las normativas estatales más recientes.

El acuerdo, ratificado oficialmente el 3 de agosto de 2026 tras el consenso previo alcanzado en la mesa de negociación el 1 de julio, pone fin a una etapa de incertidumbre sobre cómo se compensan las licencias por enfermedad. La decisión afecta tanto al personal funcionario como al laboral que cotice en el Régimen General de la Seguridad Social.

La clave reside en el alcance de la cobertura económica. Con esta modificación, el trabajador en situación de baja o licencia por enfermedad percibirá, sumando la prestación de la Seguridad Social y el nuevo complemento municipal, el cien por cien de sus retribuciones ordinarias que recibía en el mes de inicio de la incapacidad.

Este cambio retributivo se fundamenta en la disposición adicional quincuagésima cuarta de la Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2018, que permite a las administraciones locales determinar estas retribuciones mediante negociación colectiva. En Jubrique, el proceso ha culminado tras informes favorables de secretaría e intervención.

El personal municipal tiene ahora el respaldo normativo necesario. El acuerdo ya ha sido firmado por el alcalde, Alberto Jesús Benítez Andrades, y será publicado en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del consistorio para conocimiento general.