Teletrabajo en Macharaviaya: nuevos días y modalidades oficiales

Los empleados municipales de Macharaviaya tienen desde hoy nuevas reglas para su jornada laboral. El Ayuntamiento ha hecho oficial la aprobación definitiva de la modificación de su reglamento de teletrabajo, una norma que altera la forma en que el personal administrativo y técnico desempeña sus funciones desde casa.

El cambio normativo llega tras un proceso sin reclamaciones, cerrando así el expediente iniciado en el Pleno el pasado 6 de julio. La medida afecta directamente a la organización interna del Consistorio, buscando adaptar la presencialidad a las necesidades actuales de los servicios locales.

El Secretario-Interventor-Tesorero del Ayuntamiento pasa a trabajar bajo la modalidad de teletrabajo total, asumiendo una nueva forma de gestión de sus tareas. Es el cambio más significativo del reglamento.

Por su parte, los funcionarios de oficina que desempeñan su labor en la Casa Consistorial podrán teletrabajar dos días a la semana cada uno. El ajuste busca equilibrar la atención al público en ventanilla con la carga de trabajo administrativo interno.

La arquitecta municipal, que trabaja a tiempo parcial, también se ve afectada por este nuevo régimen. A partir de ahora, el tercer día que le correspondía acudir presencialmente cada dos semanas pasará a realizarse en remoto.

Las modificaciones ya están vigentes. El texto legal que las sustenta se ha publicado íntegramente para conocimiento de todos los interesados. Si algún ciudadano o entidad considera que la norma no se ajusta a derecho, todavía puede presentar un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia en Málaga. El plazo para esta vía judicial es de dos meses, a contar desde mañana mismo.