Marbella convoca la plaza de Coordinación Técnica de Alcaldía

El Ayuntamiento de Marbella ha dado el primer paso para cubrir una de sus jefaturas más estratégicas. Se trata del puesto de Coordinador o Coordinadora Técnica de Alcaldía y Grandes Subvenciones, una plaza que conlleva una retribución anual bruta de 71.797,74 euros, incluyendo las pagas extraordinarias.

Este proceso de selección no está abierto a cualquier candidato, sino que se dirige exclusivamente a quienes ya forman parte de la plantilla municipal. Para optar a esta coordinación, es obligatorio ser funcionario o funcionaria de carrera y ostentar actualmente un puesto de Jefatura de Servicio en el Ayuntamiento de Marbella con carácter definitivo.

Además de la condición de funcionario, el aspirante deberá acreditar la posesión de un título universitario en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Empresariales o Economía. Solo quienes cumplan estos requisitos y no se encuentren en situación de suspensión firme de funciones podrán presentar su solicitud.

La selección se realizará mediante el sistema de concurso de méritos, donde la trayectoria profesional y la formación académica serán los factores que decidan quién ocupa el puesto. La experiencia previa como responsable técnico de grandes subvenciones será uno de los aspectos que sumará puntos en el baremo de la comisión de valoración.

El plazo para presentar las solicitudes será de diez días hábiles. Este periodo comenzará a contar al día siguiente de que el anuncio oficial aparezca publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE). A día de hoy, el proceso sigue a la espera de ese trámite estatal para abrir oficialmente el plazo de entrega.

Todo el procedimiento de presentación se gestionará de forma telemática. Los interesados deberán acceder al apartado de Selección y Provisión en la sede electrónica municipal de Marbella utilizando un método de identificación válido, como el DNI electrónico o el sistema Cl@ve.

En la solicitud, cada aspirante deberá detallar todos los méritos que desee hacer valer. Es importante recordar que cualquier formación o experiencia que no se relacione expresamente en el formulario no será tenida en cuenta, aunque se adjunte la documentación acreditativa correspondiente.

Las listas de admitidos y excluidos se publicarán en el tablón de anuncios de la sede electrónica. A partir de esa publicación, los aspirantes dispondrán de diez días hábiles para presentar alegaciones, tras lo cual se aprobará la lista definitiva y se procederá a la valoración de los méritos.

Los empates en la puntuación se resolverán siguiendo un orden de prelación estricto: primero experiencia, luego antigüedad, después formación y, como última opción, un sorteo público.