Una única admitida para la plaza de monitor de biblioteca en Sayalonga
El Ayuntamiento de Sayalonga ha publicado la relación provisional para el puesto de monitor de biblioteca, dejando a tres aspirantes fuera del proceso.
El camino hacia la plaza de monitor de biblioteca en el Ayuntamiento de Sayalonga ya tiene sus primeros nombres sobre la mesa. Tras el cierre del plazo de solicitudes y el examen de la documentación, el proceso de estabilización temporal para este puesto de personal laboral fijo, que cuenta con una jornada parcial del 25 por ciento, ha dejado una lista de admitidos más corta de lo que quizás algunos esperaban.
Datos clave
- Plazo de alegaciones
- 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación
- Jornada laboral
- 25%
- Grupo profesional
- C2
Irene Jesús Díaz Abolafio es, por el momento, la única candidata que ha logrado superar el filtro inicial de los servicios municipales al cumplir con todos los requisitos exigidos en la convocatoria. Su nombre aparece en solitario en la relación provisional que la alcaldesa Sagrario Fernández Ariza ha hecho oficial tras la resolución firmada el pasado 25 de mayo.
Por el contrario, el listado señala a tres personas excluidas provisionalmente por no completar la documentación obligatoria que detallan las bases: Ainoa de Luis Moura, Carmen María Herrera Cantero y Ricardo Loriguillo Domenech. Las causas de su exclusión, que incluyen desde la falta de la titulación académica hasta la ausencia del certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales o del resguardo de pago de la tasa, aparecen reflejadas en el expediente como motivos técnicos subsanables.
Quienes han quedado fuera en esta primera criba disponen ahora de diez días hábiles, a contar desde la publicación de este anuncio en el boletín, para presentar las reclamaciones que consideren oportunas o aportar los papeles que faltan. Es la oportunidad para corregir los defectos detectados y tratar de reingresar en el concurso-oposición.
Una vez finalice este periodo de alegaciones y se resuelvan las posibles subsanaciones, el consistorio confirmará la lista definitiva. Mientras tanto, el proceso sigue su curso administrativo para cubrir esta vacante del grupo C2, una plaza que busca estabilidad tras el largo recorrido documental iniciado a principios de 2025.
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