Teba cierra el proceso de estabilización para 8 plazas municipales

Teba ya tiene a las ocho personas seleccionadas para cubrir las plazas de estabilización de su plantilla municipal. Tras un proceso selectivo marcado por los méritos y la oposición, el Ayuntamiento ha hecho pública la lista definitiva que pone fin a la interinidad en estas funciones críticas para el funcionamiento diario del municipio.

El nombramiento incluye dos puestos de limpieza a media jornada, uno de conserje, dos de oficial de electricidad, dos de fontanería y una plaza de jardinería. Las personas seleccionadas cuentan con un plazo de veinte días hábiles para tomar posesión de su cargo y presentar la documentación que acredita los requisitos exigidos.

Este trámite es ineludible. Sin los papeles, el nombramiento queda anulado.

El listado de los nuevos trabajadores municipales está encabezado por SSH e IMOG en el área de limpieza, seguidos por SGC como nuevo conserje del Ayuntamiento. En las brigadas técnicas, los puestos de oficial de electricidad han recaído en MPS y JCO, mientras que las plazas de fontanería serán para AMA y RML. Finalmente, la plaza de jardinería ha sido asignada a DMC.

El Ayuntamiento ha dejado una puerta abierta por si surgen imprevistos o renuncias. Si alguno de los seleccionados no llega a tomar posesión o se descubre que carece de algún requisito, el proceso permitirá tirar de la lista de puntuaciones siguiendo el orden establecido en la convocatoria original. Ninguna plaza se quedará vacía por falta de candidatos.

Las bases de esta convocatoria, aprobadas originalmente en el año 2022, llegan ahora a su punto final con la ratificación de las partidas presupuestarias del ejercicio 2026. Los aspirantes que no han obtenido plaza tienen a su disposición el recurso de reposición ante la Alcaldía durante un mes, o bien el contencioso-administrativo en el plazo de dos meses.