Teba busca arquitecto técnico: así es la oposición y sus condiciones
Ver las 13 oposiciones abiertas en la Provincia de Málaga →El Ayuntamiento de Teba abre el proceso para una plaza fija de arquitecto técnico a media jornada. Te detallamos las pruebas eliminatorias, los requisitos de acceso y los plazos para presentar la solicitud.
El área de Urbanismo del Ayuntamiento de Teba busca un nuevo perfil técnico para reforzar su equipo. La alcaldía ha publicado las nuevas bases para cubrir una plaza de arquitecto técnico, un puesto que sale a concurso tras varios ajustes administrativos previos en la convocatoria de 2025.
Datos clave
- Plazas
- 1 plaza, grupo A2
- Requisitos
- Título de Arquitectura Técnica o Grado
- Jornada
- Media jornada (20 horas semanales)
- Pruebas
- 3 ejercicios eliminatorios (jurídico, teórico y práctico)
- Cómo solicitar
- Registro Electrónico del ayuntamiento
Esta plaza, de carácter laboral fijo y grupo A2, plantea una dedicación a media jornada, concretamente veinte horas semanales. El horario habitual se distribuye entre las mañanas de lunes, miércoles y viernes, aunque el documento oficial deja la puerta abierta a negociar una jornada que se ajuste mejor a las necesidades reales del consistorio.
El salario base fijado es de 1.199,52 euros, al que se suma un complemento de destino de 550,01 euros y un específico de 1.017,68 euros. Estas cantidades corresponden a una jornada completa, por lo que la retribución final que percibirá la persona seleccionada se ajustará al porcentaje de jornada efectivamente realizada.
Para presentarse es imprescindible poseer el título de Arquitectura Técnica o el grado equivalente que habilite para la profesión regulada. El proceso selectivo se articula mediante oposición, lo que implica superar tres pruebas eliminatorias de carácter obligatorio: un cuestionario jurídico de veinte preguntas, un segundo examen teórico de cuarenta cuestiones específicas y una prueba práctica final.
Los aspirantes deben tener en cuenta que cada ejercicio suma puntos hasta un máximo de 100, siendo necesario alcanzar un mínimo de 65 para no quedar fuera de la carrera. Quienes superen el proceso pero no obtengan la plaza pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo con una vigencia de diez años, pensada para cubrir futuras vacantes temporales.
El plazo para entregar las solicitudes comenzará cuando el anuncio de la convocatoria llegue al Boletín Oficial del Estado. Desde ese día siguiente, los interesados dispondrán de veinte días hábiles para presentar su instancia a través del Registro Electrónico General o los lugares habilitados por la ley.
Si el número de aspirantes es elevado, el tribunal podrá incorporar asesores especialistas y personal colaborador para el desarrollo de las pruebas. La resolución definitiva de admitidos y excluidos marcará la fecha, hora y lugar del primer examen, información que se publicará en la sede electrónica municipal.
La transparencia es total. El Ayuntamiento publicará las plantillas de respuestas correctas tras cada ejercicio para que los aspirantes puedan revisar las calificaciones y presentar alegaciones en un plazo de tres días hábiles.
Las ausencias se pagan caras. Quien no se presente al llamamiento único quedará excluido del proceso, salvo causa de fuerza mayor acreditada ante el tribunal.
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