Soliarsa convoca 14 plazas fijas para reforzar la limpieza en Ronda

La empresa municipal de limpieza de Ronda, Soliarsa, ha puesto negro sobre blanco su hoja de ruta para renovar su plantilla durante este 2026. Tras la aprobación del Consejo de Administración el pasado diciembre, la firma busca cubrir un total de 14 plazas fijas de personal laboral, un movimiento necesario para paliar las jubilaciones que se han ido acumulando sin relevo en los últimos años.

El grueso de la convocatoria se centra en el turno libre, donde destacan 10 plazas para peón-conductor. Los interesados deberán contar con el título de Graduado en ESO y el carné de conducir de clase C. Es, sin duda, el puesto con mayor volumen de contratación para este ejercicio.

Además, la empresa abre otras 3 plazas para operarios de limpieza viaria y recogida. En este caso, el requisito académico es más accesible, requiriendo únicamente el certificado de escolaridad para los aspirantes.

La promoción interna también tiene su espacio en esta oferta con una única plaza para capataz de servicios de recogida y limpieza. Este puesto está reservado para personal que ya forme parte de la casa, exigiendo el título de Secundaria para quienes aspiren a esta posición de mando intermedio.

Las vacantes actuales no se quedarán desiertas mientras llegan los nuevos titulares. Soliarsa tirará de las bolsas de empleo vigentes para cubrir los huecos mediante contratos de interinidad. Estos contratos tendrán una vida útil limitada, pues expirarán en el momento en que se completen los procesos selectivos fijados en esta oferta.

El proceso marca el futuro de la limpieza en la ciudad. Los detalles de las pruebas y los plazos de inscripción se publicarán próximamente en el boletín provincial, momento en el que los aspirantes deberán estar atentos para presentar su candidatura. De momento, la estructura de la plantilla y los perfiles requeridos ya son públicos.