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Cartagena aprueba una oferta de empleo público con 251 plazas para 2026

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El Ayuntamiento de Cartagena ha validado su oferta de empleo para este ejercicio. La convocatoria suma 251 plazas entre turno libre, promoción interna y procesos de estabilización.

El Ayuntamiento de Cartagena acaba de publicar su hoja de ruta para la incorporación de personal municipal en 2026. La Junta de Gobierno Local ha dado luz verde a una oferta de empleo que supera las 250 vacantes, repartidas entre procesos de turno libre, promoción interna y reserva de plazas.

Datos clave

Total plazas
251
Turno libre
68 plazas
Promoción interna
127 plazas
Reducción temporalidad
56 plazas
Reserva discapacidad
5 plazas

El desglose es minucioso. Un total de 18 plazas salen a oposición por el turno libre ordinario, mientras que el cuerpo de Policía Local y los servicios de extinción de incendios suman otros 50 puestos específicos. La reducción de la temporalidad añade 56 plazas más, orientadas a perfiles técnicos y de gestión.

La promoción interna se lleva el grueso de la convocatoria con 121 plazas para personal que ya presta servicios, sumadas a otras 6 destinadas a la consolidación de personal laboral indefinido. Además, el documento reserva 5 plazas para personas con discapacidad, cuatro de ellas bajo el cupo general y una para discapacidad intelectual.

El listado es exhaustivo. Desde técnicos de gestión y psicólogos hasta ingenieros, letrados, auxiliares de biblioteca y especialistas en mantenimiento, la oferta busca cubrir necesidades en todos los niveles del consistorio.

Todo está ya aprobado.

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