Lorca abre la promoción interna municipal a su personal laboral fijo

Si formas parte de la plantilla del Ayuntamiento de Lorca, las reglas para promocionar internamente han cambiado. La Junta de Gobierno Local ha ajustado sus bases generales para abrir la puerta de los procesos selectivos de promoción interna vertical a un nuevo perfil de aspirante.

El cambio principal afecta a quién puede presentarse a estas convocatorias. Hasta ahora, el acceso estaba restringido estrictamente a funcionarios de carrera. La nueva redacción permite que, en aquellos puestos cuyas funciones no sean exclusivas de funcionarios, el personal laboral fijo del ayuntamiento también pueda participar en los concursos.

Para poder optar a estas plazas, los candidatos deben cumplir con los requisitos generales, que incluyen ostentar la condición de funcionario de carrera o ser personal laboral fijo de la casa. Además, se exige una antigüedad mínima de dos años en el Cuerpo o Escala de origen, a contar desde el día en que finalice el plazo de presentación de instancias de cada convocatoria concreta.

Debes cumplir ambos requisitos. Si no tienes los años de servicio, no puedes participar.

El proceso también exige acreditar la titulación académica necesaria para el puesto al que aspiras y cumplir cualquier otro requisito que se detalle en las bases específicas de cada plaza. Estas condiciones ya están en vigor tras su reciente publicación oficial.

Contra esta modificación, los interesados disponen de un plazo de dos meses para interponer un recurso contencioso-administrativo ante el tribunal correspondiente. La medida busca homogeneizar la participación en los procesos de promoción interna vertical que el consistorio lorquino convoque bajo su oferta de empleo público.