Siete plazas de Comisario de Policía Local en el Ayuntamiento de Murcia

Los inspectores de la Policía Local de Murcia tienen ante sí una oportunidad para dar un salto en su carrera profesional. El Ayuntamiento ha convocado el concurso-oposición para cubrir siete plazas de Comisario, un proceso diseñado exclusivamente para promoción interna que busca consolidar el mando en la escala superior del cuerpo.

La convocatoria, publicada en el boletín regional este 20 de julio, reparte estas plazas entre las ofertas de empleo público de 2024 y 2025. Los aspirantes deben ser funcionarios de carrera con al menos dos años de antigüedad en la categoría de Inspector.

El proceso selectivo incluye tres fases: concurso, oposición y un curso selectivo de formación obligatorio. En la fase de concurso se valorarán méritos como la antigüedad, titulaciones académicas adicionales y cursos de formación, con baremos específicos que premian la experiencia previa en el Ayuntamiento de Murcia frente a otros destinos.

La fase de oposición es el terreno donde se mide la aptitud de mando. El primer ejercicio consiste en pruebas de personalidad y una entrevista, supervisada por un especialista en psicología. El segundo es un supuesto práctico o proyecto profesional, que los aspirantes deberán defender ante el tribunal en un máximo de cuatro horas.

Para participar, es obligatorio realizar el pago de una tasa de 12 euros a través de la sede electrónica municipal. Este trámite debe completarse dentro del plazo de presentación de instancias, que se extiende durante 20 días hábiles a contar desde mañana.

La transparencia es total.

Los aspirantes deben tener cuidado con la documentación, ya que no se permite incluir méritos que no hayan sido acreditados fehacientemente en el momento de la solicitud. Tras la lista de admitidos, cualquier fallo en la instancia puede ser subsanado en un plazo de 10 días hábiles, pero un descuido tras este aviso supondrá la exclusión definitiva.

El tribunal valorará los ejercicios con criterios de imparcialidad y profesionalidad. Se busca no solo conocimiento legal, sino capacidad de gestión y liderazgo bajo un temario de 57 temas que abarca desde la Constitución hasta la gestión estratégica de organizaciones públicas.

El éxito exige preparación.

Una vez superado el proceso y el curso de formación, se determinará la calificación definitiva. En caso de empate, la resolución final favorecerá primero a quien haya obtenido mayor puntuación en la fase de oposición, seguida de la fase de méritos, y, como último recurso, se aplicará el orden alfabético según el sorteo oficial.