La UPCT abre un concurso general de méritos para su personal funcionario

La Universidad Politécnica de Cartagena busca personal. Si eres funcionario de carrera, esta convocatoria de concurso de méritos es para ti.

El rector, Mathieu Kessler Neyer, ha firmado la resolución que abre un proceso masivo de provisión de puestos de trabajo. La lista de plazas disponibles es extensa, con decenas de puestos en áreas tan variadas como la gerencia, los recursos humanos, la gestión académica o el apoyo a la investigación. Desde puestos de técnico auxiliar hasta jefaturas de negociado, la oferta cubre perfiles técnicos, de gestión y administrativos.

Para participar, debes haber permanecido en tu puesto actual de destino definitivo al menos dos años. Si te encuentras en comisión de servicio o vienes de otra universidad, ten en cuenta que tu acceso está limitado a las plazas que resulten vacantes tras una primera ronda de adjudicación.

El plazo para presentar tu solicitud es de 15 días hábiles. Tienes hasta el 6 de agosto de 2026 para tramitar todo de forma telemática desde la sede electrónica de la universidad.

La adjudicación final dependerá de los méritos acreditados. Necesitarás alcanzar un mínimo de 20 puntos para optar a cualquier plaza, y en caso de empate, la resolución establece un orden claro de desempate: primero por puntuación en los apartados del baremo, después por edad y, finalmente, mediante sorteo.

La comisión de valoración encargada de revisar los expedientes está presidida por Ginés Gómez Lozano. Si tienes dudas sobre cómo se valoran tus méritos, recuerda que solo se tendrán en cuenta aquellos que estén debidamente documentados en tu hoja de servicios.

Si el resultado no te convence, el camino administrativo está abierto. Tienes un mes para interponer un recurso de reposición o dos meses si decides optar por la vía contencioso-administrativa.

Revisa bien los anexos antes de enviar nada. Hay detalles específicos de inglés, permisos de conducir y titulaciones necesarias según el puesto al que aspires.