AndalucíaAragónAsturiasBizkaiaCanariasCantabriaCastilla y LeónCastilla-La ManchaCataluñaCeutaComunidad de MadridComunitat ValencianaExtremaduraGaliciaGipuzkoaIlles BalearsLa RiojaMelillaNavarraPaís VascoProvincia de A CoruñaProvincia de AlbaceteProvincia de AlicanteProvincia de BadajozProvincia de BarcelonaProvincia de BurgosProvincia de CastellónProvincia de Ciudad RealProvincia de CuencaProvincia de CáceresProvincia de CádizProvincia de CórdobaProvincia de GironaProvincia de GranadaProvincia de GuadalajaraProvincia de HuelvaProvincia de HuescaProvincia de JaénProvincia de LeónProvincia de LleidaProvincia de LugoProvincia de MálagaProvincia de OurenseProvincia de PontevedraProvincia de SalamancaProvincia de SegoviaProvincia de SevillaProvincia de SoriaProvincia de TarragonaProvincia de TeruelProvincia de ValenciaProvincia de ValladolidProvincia de ZamoraProvincia de ZaragozaProvincia de ÁvilaRegión de MurciaÁlava
Berbinzana·Boletín Bien de Navarra,

Berbinzana fija su calendario laboral y los festivos para el 2027

El Ayuntamiento de Berbinzana detalla su organización para 2027, incluyendo las jornadas de descanso, el horario de atención al público y la jornada flexible.

Los empleados municipales de Berbinzana ya tienen sobre la mesa la organización del tiempo para el próximo año 2027. La alcaldía ha fijado tanto el calendario de festivos como la jornada laboral que regirá en las oficinas del consistorio, organizando de paso qué días contarán como inhábiles para cualquier trámite burocrático.

Datos clave

Jornada diaria
7,5 horas (L-J) y 7 horas (V)
Atención público
10:30 a 13:30 (L-V)
Festivo local
3 de diciembre (San Francisco Javier)
Horario flexible
07:00 a 17:00

El calendario de festividades contempla un total de quince jornadas de descanso retribuido. Entre ellas figuran las habituales del calendario regional y nacional, junto a fechas locales señaladas como el 15 de mayo por San Isidro y el 3 de diciembre, festividad de San Francisco Javier.

Los sábados y domingos quedan marcados en rojo como inhábiles. Esta condición se extiende a la totalidad de los festivos aprobados, lo que significa que el Registro General permanecerá cerrado en esas fechas para cualquier cómputo de plazos administrativos.

La jornada laboral diaria se establece en 7 horas y 30 minutos de lunes a jueves. Los viernes, la actividad se reduce a 7 horas exactas.

La flexibilidad es la norma. Los trabajadores podrán realizar su jornada entre las 07:00 y las 17:00 horas, siempre bajo el amparo del acuerdo de jornada flexible vigente. Aquellos servicios municipales que cuenten con una organización específica seguirán sus propios calendarios.

El horario de atención al público se mantiene constante. El Registro General abrirá sus puertas de lunes a viernes, exclusivamente en la franja de 10:30 a 13:30 horas.

El alcalde, Ángel Díez, firma esta resolución para coordinar la actividad municipal. Los días de descanso están claros.

Tu correo diario, gratis
Cada mañana, lo que se publica en Navarra y te afecta. Lo lees en dos minutos.

Doble confirmación. Cancela cuando quieras.

El Boletín Bien de Navarra, en Telegram
Los titulares del día, cada mañana en tu móvil.
Unirme al canal

Boletín Bien de Navarra

Lecturas ilimitadas

Con la suscripción los lees todos: subvenciones, oposiciones y contratos de Navarra. Los primeros 7 días son gratis.

  • Todas las secciones
  • Cada edición entera
  • Todo el archivo

Te pediremos una tarjeta, pero hoy no pagas nada: el primer cobro llega el 14 de noviembre, salvo que canceles antes.

Sin registro previo: pagas y vuelves a donde estabas.

Pago seguro con StripeVISAPayGPay

Sin permanencia: cancelas tú mismo desde tu cuenta, sin llamadas ni correos.