Batalla judicial por las listas de contratación de Psicología en Osakidetza

Los profesionales de la psicología que aspiran a una plaza en el Servicio Vasco de Salud ven cómo su acceso a las listas de contratación temporal de 2021 llega a los tribunales. El procedimiento ordinario número 255/2026, que se tramita de forma paralela en la Sala número 1 y en la Sala número 4 del Tribunal de Instancia de Vitoria-Gasteiz, cuestiona la exclusión de quienes no contaban con el Máster en Psicología General Sanitaria o la habilitación equivalente en el momento de la convocatoria.

La controversia nace de la resolución dictada en noviembre de 2025 por la Dirección de Recursos Humanos de Osakidetza, que fijó los requisitos de acceso para esas listas. Tras la inadmisión de los recursos de alzada presentados contra aquella decisión y la posterior desestimación presunta por silencio administrativo, el conflicto ha saltado de los despachos de la administración a la vía judicial contencioso-administrativa.

Maiteder Mielgo Rubio, subdirectora de Asesoría Jurídica de Osakidetza, ha firmado el emplazamiento oficial dirigido a todos los posibles terceros interesados. Si consideras que este proceso judicial afecta a tus intereses o a tus expectativas de contratación dentro del sistema público de salud, tienes ahora un margen de maniobra limitado para hacer valer tu postura.

El plazo para comparecer y personarse ante las salas del tribunal es de nueve días hábiles. El conteo comienza al día siguiente de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado, por lo que conviene agilizar cualquier trámite si decides participar en la causa.

Este movimiento judicial subraya la tensión entre la exigencia de la especialización sanitaria y la gestión de las bolsas de empleo público. Mientras los tribunales deciden si los criterios aplicados por Osakidetza fueron los adecuados, el futuro de las contrataciones temporales en el área de psicología queda supeditado a lo que dicte finalmente el Tribunal de Instancia.