Haurreskolak actualiza sus plantillas en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa
El Consorcio Haurreskolak ha aprobado la nueva relación de puestos de trabajo. El documento detalla los ajustes en las dotaciones de cada centro y los requisitos lingüísticos y académicos necesarios.
El Consorcio Haurreskolak ha reorganizado su plantilla educadora en toda la comunidad autónoma. La resolución oficial, firmada el pasado 16 de junio, detalla las nuevas relaciones de puestos de trabajo para los centros de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa.
Datos clave
- Requisitos
- Maestro/a (Ed. Infantil) o Técnico Superior y nivel C1 de euskera
- En vigor
- Desde la publicación del anuncio
- Méritos
- Sistema de concurso de méritos
El documento establece los criterios para el desempeño de estas plazas, que requieren obligatoriamente la titulación de Maestro o Maestra con especialidad en Educación Infantil o Técnico Superior en Educación Infantil. Además, se confirma como requisito indispensable la posesión del nivel C1 de euskera, perfil lingüístico 2 de Educación o el EGA.
La estructura de la plantilla cambia según las necesidades de cada centro. En el anexo se especifica la dotación total de plazas y los ajustes de añadir o amortizar puestos en cada haurreskola. Por ejemplo, la de Salburua en Vitoria-Gasteiz suma una plaza, alcanzando las 12 totales, mientras que la de Arana en la misma ciudad reduce su plantilla en uno, situándose en 6.
La organización interna es clave.
El sistema de provisión de estos puestos se mantiene por concurso de méritos, con carácter normalizado y bajo un régimen de jornada completa. La Gerencia del Consorcio queda facultada para corregir cualquier error material que pudiera haberse deslizado en los listados publicados.
El acuerdo entró en vigor tras su publicación en el boletín. Las familias y el personal educativo ya pueden consultar en el anexo el desglose detallado por cada municipio, desde las 21 plazas de Zarautz hasta las 2 de los centros más pequeños.
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