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Osakidetza: Servicio Vasco de Salud·Boletín Bien del País Vasco,

Javier Roma Nuñez, nuevo oficial de mantenimiento en Basurto

Osakidetza confirma el nombramiento de Javier Roma Nuñez como personal estatutario fijo, marcando el inicio de su nueva etapa profesional en Bilbao.

Javier Roma Nuñez ya tiene su plaza fija en la Organización de Servicios Integrados (OSI) Bilbao-Basurto. Tras el proceso selectivo de la Oferta Pública de Empleo correspondiente a los años 2020, 2021 y 2022, la dirección general de Osakidetza ha publicado oficialmente su nombramiento como oficial de mantenimiento en la especialidad de calefactor-fontanero.

Datos clave

Plazo
5 días hábiles para efectuar la toma de posesión
Qué hacer
Solicitar cita previa en la Dirección de Personas para presentar la documentación
Requisitos
Documento de identidad, reconocimiento médico y declaración responsable
Horario
De 08:00 a 15:00 horas
Recurso
De alzada ante el Consejo de Administración de Osakidetza en 1 mes

El puesto conlleva el desarrollo de funciones técnicas en el Hospital Universitario de Basurto, concretamente en el área de estructuras generales. El horario asignado para el trabajador será de mañana, cubriendo la franja de 08:00 a 15:00 horas.

Para formalizar su ingreso como personal estatutario fijo, Javier Roma Nuñez dispone ahora de un plazo de 5 días hábiles para efectuar la toma de posesión. Este trámite debe realizarse ante la Dirección de Personas de la organización sanitaria correspondiente, siendo imprescindible solicitar cita previa para presentar la documentación acreditativa.

Entre los requisitos para completar la incorporación, el interesado debe aportar su documento de identidad y un reconocimiento médico expedido por el Servicio de Prevención de Osakidetza que garantice su aptitud psicofísica. Asimismo, deberá presentar una declaración responsable sobre el cumplimiento de la normativa de protección jurídica del menor, al tratarse de un puesto que implica contacto habitual en el entorno hospitalario.

El expediente advierte que la incomparecencia a la toma de posesión en el plazo establecido, o la falta de alguno de los requisitos exigidos, supondría la pérdida de los derechos derivados de este proceso selectivo. Contra esta resolución, es posible interponer un recurso de alzada ante el Consejo de Administración de Osakidetza en el plazo de un mes.

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