Ianire Lamikiz, Tamara Perez, Narkitxe Villacorta y Miren Aguinaco, fijas
Osakidetza cierra su OPE de administración y gestión para estas cuatro profesionales, que disponen de cinco días hábiles para tomar posesión de su nuevo destino.
Cuatro nuevas profesionales pasan a formar parte de la plantilla estatutaria fija de Osakidetza en la categoría de técnico superior de administración y gestión, tras concluirse la segunda fase de resultas de la OPE 2020-2021-2022. La resolución, firmada por la directora general Miren Lorea Bilbao Arteche, marca el final de un largo proceso selectivo para estas plazas de la estructura central de gestión y personas.
Datos clave
- Plazo de toma posesión
- 5 días hábiles desde el día siguiente a la publicación
- Qué hacer
- Solicitar cita previa y personarse en la Dirección de Personas del centro de destino
- Documentación
- DNI o pasaporte, certificado de aptitud psicofísica y declaración responsable
- Recurso de alzada
- Plazo de 1 mes ante el Consejo de Administración de Osakidetza
Ianire Lamikiz Moreira se incorpora al Hospital de Gorliz. Por su parte, Tamara Perez Sanchoyerto ocupará su puesto en la Red de Salud Mental de Bizkaia, con destino en el Hospital de Zamudio. En Álava, Narkitxe Villacorta Segurola asume sus funciones en la OSI Araba, concretamente en las oficinas de la calle Adriano VI en Vitoria-Gasteiz, mientras que Miren Aguinaco Marquinez reforzará la OSI Donostialdea en el Hospital Universitario Donostia.
El acceso a estos puestos requiere ahora un trámite presencial ineludible. Las interesadas tienen un plazo de cinco días hábiles, a contar desde el día siguiente a esta publicación, para personarse en la Dirección de Personas de su centro de destino. Para realizar esta gestión es obligatorio solicitar cita previa y acudir con la documentación acreditativa, incluyendo el DNI o pasaporte y el certificado de aptitud psicofísica emitido por el Servicio de Prevención de Osakidetza.
La normativa es estricta respecto a los requisitos de acceso y la protección del menor. Las nuevas empleadas deberán presentar una declaración responsable sobre el cumplimiento de la Ley Orgánica 1/1996 y autorizar la obtención del certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales, un paso preceptivo para quienes desempeñan labores con contacto habitual con menores en el servicio de salud.
La ausencia injustificada a la toma de posesión, o la falta de alguno de los documentos exigidos, supondrá la pérdida de todos los derechos derivados de la adjudicación. Para quienes consideren que existe algún error en el proceso, la resolución abre la puerta a presentar un recurso de alzada ante el Consejo de Administración de Osakidetza en el plazo de un mes.
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