El Gobierno Vasco busca secretario para la Dirección de Recursos

El Departamento de Gobernanza, Administración Digital y Autogobierno acaba de poner en marcha la maquinaria para cubrir el puesto de secretario o secretaria de alto cargo en la Dirección de Recursos Generales. Se trata de una plaza de libre designación, lo que implica que el criterio final de idoneidad pesará tanto como la formación o la trayectoria acreditada en el currículum.

La convocatoria está abierta al personal funcionario de carrera de la Administración general de la Comunidad Autónoma, sus organismos autónomos y los entes públicos de derecho privado vinculados. Para optar al puesto, identificado bajo el código 520010, los candidatos deberán reunir los requisitos establecidos en la relación de puestos de trabajo (RPT), entre los que destaca un perfil lingüístico 2.

El puesto, con sede en Vitoria-Gasteiz, tiene asignado un complemento de destino nivel 18 y un complemento específico VI-A. Entre las condiciones específicas que detalla la convocatoria, se apunta a una disponibilidad para ampliar la jornada laboral, además de la necesidad de gestionar habitualmente información calificada como confidencial, dado el contacto frecuente con altos cargos del Ejecutivo.

Si decides presentar tu candidatura, dispones de 15 días hábiles a partir de este martes para formalizar la solicitud. Quienes ya formen parte de la Administración general pueden gestionar el proceso a través del portal Jakina, mientras que el resto deberán hacerlo mediante el registro electrónico del Departamento de Gobernanza.

El órgano convocante podrá decidir si realiza entrevistas, pruebas o solicita informes técnicos para comprobar si el perfil del candidato se ajusta realmente a las necesidades del puesto. La resolución definitiva, que se publicará en el boletín en un plazo máximo de tres meses tras el cierre del plazo, motivará la elección basándose en una comparativa de méritos frente a otros aspirantes.

Recuerda que, si resultas elegido para esta secretaría, tu toma de posesión supondrá automáticamente el cese en tu puesto anterior. Como suele ser habitual en estos procedimientos, la convocatoria podría quedar desierta si ninguna de las personas candidatas reúne la idoneidad exigida.