Se busca director de Personas para el Hospital de Gorliz

El Hospital de Gorliz ha iniciado la búsqueda de un nuevo director o directora de Personas para cubrir el puesto que actualmente permanece vacante. La resolución, firmada por la directora general de Osakidetza, Miren Lorea Bilbao Arteche, activa el proceso de provisión mediante nombramiento para gestionar el talento y la plantilla del centro hospitalario.

La plaza está abierta a profesionales que ya formen parte del personal fijo de Osakidetza, ya sea con carácter estatutario, funcionario o laboral. También pueden optar al puesto los funcionarios de la Administración General de la Comunidad Autónoma y de sus Organismos Autónomos, siempre que cuenten con la titulación universitaria exigida y posean experiencia acreditada en tareas de gestión y administración.

Para participar, las personas interesadas deben dirigir sus solicitudes a la Dirección de Personas y Talento de la Dirección General de Osakidetza. Junto a la petición formal, es imprescindible adjuntar un currículum detallado que recoja la trayectoria académica, los puestos desempeñados previamente y los hitos en gestión sanitaria, además de cualquier mérito adicional como idiomas, publicaciones o ponencias.

Un detalle práctico para los aspirantes que ya forman parte de la red pública es que no necesitan volver a presentar los documentos que ya figuren validados en la aplicación informática corporativa de Osakidetza. Eso sí, es obligatorio hacer constar esta circunstancia expresamente en la solicitud para que los evaluadores tengan constancia de que la información ya obra en su poder.

El plazo para registrar la candidatura es de 10 días hábiles a contar desde hoy mismo. Aquellos que no resulten seleccionados o que deseen impugnar algún aspecto de esta resolución tienen la vía abierta para interponer un recurso de alzada ante el Consejo de Administración del servicio vasco de salud en el plazo de un mes.