Osakidetza busca director de Personas para la OSI Uribe

Si trabajas en Osakidetza o eres funcionario de la Administración General y buscas un cambio de aires con responsabilidad, la OSI Uribe tiene una vacante que requiere perfil de gestión. El puesto de director o directora de Personas ha quedado libre y la Dirección General del Servicio Vasco de Salud acaba de activar la maquinaria para cubrirlo mediante una convocatoria pública.

La búsqueda está abierta a cualquier personal fijo, ya sea estatutario, funcionario o laboral, siempre que cuentes con una titulación universitaria y experiencia administrativa. El objetivo es encontrar a alguien capaz de gestionar los recursos humanos de esta organización sanitaria, un papel clave para el funcionamiento diario en el área de Uribe.

Para presentar tu candidatura, tienes un margen de 10 días hábiles desde hoy mismo. Deberás enviar tu solicitud a la Dirección de Personas y Talento de Osakidetza, adjuntando tu currículo, títulos académicos y una relación de los puestos que has desempeñado hasta ahora.

Un detalle importante para quienes ya llevan tiempo en el sistema: no hace falta que pierdas tiempo reuniendo papeles que ya están validados en la aplicación corporativa de CV de Osakidetza. Basta con indicar en tu solicitud que tus datos ya constan en el sistema informático, aunque sí deberás adjuntar cualquier otra documentación que justifique méritos adicionales que no aparezcan ahí, como ponencias, cursos o publicaciones específicas.

La resolución final dependerá de la directora general de Osakidetza, Miren Lorea Bilbao Arteche, quien firmó la orden el pasado 8 de junio en Vitoria-Gasteiz. Si consideras que el proceso no se ajusta a lo previsto, el Boletín Oficial del País Vasco recuerda que dispones de un mes para interponer un recurso de alzada ante el Consejo de Administración del ente público.