Tres plazas de encargado de celadores en la OSI Barrualde-Galdakao

Si formas parte de la plantilla de Osakidetza como personal fijo y tienes experiencia en el grupo profesional E1, la Organización Sanitaria Integrada Barrualde-Galdakao tiene abierta una convocatoria para ocupar tres jefaturas de encargado o encargada de celadores. La resolución firmada por la directora gerente, Gemma Fernández Peñalba, busca cubrir estos puestos mediante el sistema de libre designación.

La oferta contempla un puesto con jornada matinal y otros dos que requieren disponibilidad a tres turnos. Para optar a ellos, es indispensable contar con la titulación del grupo E1 y acreditar al menos dos años de experiencia profesional en esa misma categoría. Además, se requiere el perfil lingüístico correspondiente, que debe estar vigente para el turno de mañana y tener la fecha de preceptividad cumplida para los puestos rotativos.

El proceso de selección pone el foco en la capacidad organizativa y el dominio de las herramientas internas de gestión. Entre los méritos que valorará la comisión técnica se incluyen el manejo de SAP para carteleras y mantenimiento, la gestión de avisos en Gacel 3.0 y el control de llaves y planos a través de Giltzabide. También se tendrán en cuenta conocimientos específicos como el transporte neumático, la gestión de fallecimientos y el manejo de equipos de detección de incendios.

Las personas interesadas disponen de un plazo de 15 días hábiles para enviar su solicitud, contados a partir del siguiente a la publicación oficial de este viernes. Los documentos deben dirigirse a la Dirección de Personas de la OSI Barrualde-Galdakao, ubicada en el Barrio Labeaga 46A de Usansolo.

La documentación debe incluir el currículum vitae documentado, fotocopias compulsadas del DNI y del nombramiento como personal fijo, además de las acreditaciones de los requisitos y méritos alegados. Si los datos ya figuran en la aplicación corporativa de Osakidetza, no será necesario volver a entregarlos, siempre que se haga constar expresamente en el formulario de solicitud.

Una vez valoradas las candidaturas, se levantará acta de cada sesión y la comisión elevará una propuesta de nombramiento o, si el tribunal considera que ningún aspirante reúne las condiciones, propondrá declarar la convocatoria desierta. Contra esta resolución, los interesados tienen un mes de plazo para presentar un recurso de alzada ante la dirección general de Osakidetza.