Se busca nuevo director gerente para la Red de Salud Mental de Bizkaia
Osakidetza abre el proceso para cubrir esta dirección estratégica. Los candidatos tienen un plazo breve para presentar su trayectoria y méritos de gestión.
El puesto de director o directora gerente de la Red de Salud Mental de Bizkaia queda vacante y Osakidetza ha puesto en marcha la maquinaria para encontrar a su sustituto. La resolución firmada por Miren Lorea Bilbao Arteche este 5 de junio busca a alguien con capacidad para liderar uno de los engranajes más sensibles del sistema sanitario vasco.
Datos clave
- Plazo
- 10 días hábiles desde la publicación de este anuncio
- Requisitos
- Titulación universitaria y experiencia administrativa y de gestión demostrable
- A quién
- Personal fijo de Osakidetza o funcionario de la Administración General de la CAE
- Qué hacer
- Enviar currículo a la Dirección de Personas y Talento de Osakidetza
- Recurso
- 1 mes para recurso de alzada ante el Consejo de Administración de Osakidetza
Si te interesa la plaza, el primer requisito es tener una titulación universitaria, además de una experiencia administrativa y de gestión demostrable. La convocatoria permite que se presenten tanto el personal fijo de Osakidetza, ya sea funcionario, estatutario o laboral, como el personal funcionario de la Administración General de la Comunidad Autónoma y sus organismos autónomos.
Para optar al cargo, debes preparar un currículo detallado. En él no pueden faltar tus títulos académicos, el historial de puestos desempeñados y, sobre todo, tu experiencia profesional específica en la gestión sanitaria. También tienes vía libre para incluir publicaciones, ponencias, cursos o idiomas, todo aquello que aporte valor a tu perfil.
El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles desde la publicación de este anuncio en el boletín. Debes dirigir tu documentación a la Dirección de Personas y Talento de la Dirección General de Osakidetza. Como novedad para facilitar el trámite, no es necesario que vuelvas a acreditar los méritos que ya tengas debidamente validados en la aplicación informática corporativa de currículo de Osakidetza, aunque sí debes señalar en tu solicitud que constan allí.
La decisión final sobre quién ocupará este puesto será comunicada mediante una nueva resolución de la directora general, que se publicará en el mismo boletín. Si alguien decidiera impugnar este proceso, tiene un mes de plazo para interponer un recurso de alzada ante el Consejo de Administración de Osakidetza, contando desde el día siguiente a esta publicación.
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