Jefatura de Personal en el Hospital de Gorliz: una plaza a concurso

El Hospital de Gorliz busca a su nuevo jefe o jefa de Grupo de Administración para el Departamento de Personal. La resolución, firmada por el director gerente Jesús María Romón Martínez, oficializa la búsqueda de un perfil que combine experiencia en gestión de equipos con un dominio técnico de las herramientas internas de la institución.

Para optar al puesto es requisito indispensable ser personal fijo de Osakidetza, ya sea estatutario, funcionario o laboral, y contar con plaza en propiedad en el grupo profesional C2/D2. Además de la titulación correspondiente al mismo nivel, se exige una trayectoria profesional mínima de dos años en dicho grupo y acreditar el perfil lingüístico 2, que debe estar vigente.

La comisión de valoración pondrá especial atención en el dominio de los sistemas informáticos corporativos. El candidato ideal deberá demostrar soltura tanto en la aplicación Osakidetzakoa como en los módulos de nómina, contratación y seguridad social del sistema SAP, herramientas clave para el día a día del hospital.

La capacidad para organizar procesos y coordinar medios propios del servicio también pesará en la decisión final. Si ya tienes tus méritos validados en la aplicación corporativa de currículum, no será necesario que los presentes de nuevo, aunque sí deberás hacerlo constar explícitamente en tu solicitud.

El plazo de presentación de instancias para los interesados está abierto desde este viernes en la Dirección de Personas del hospital, situado en la calle Urezarantza Ibiltokia número 1. La convocatoria permite que el tribunal declare el puesto desierto si ninguno de los aspirantes cumple con las expectativas del perfil buscado.